Skalieren.ai baut Vertriebssysteme für den Mittelstand und setzt KI dort ein, wo sie messbar Umsatz bringt. Dafür suchen wir im gesamten deutschsprachigen Raum Menschen mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit.
Skalieren.ai baut und betreut KI-gesteuerte Follow-up Engines. Wir verbinden die Programme unserer Kunden und automatisieren die Betreuung ihrer Leads. Unsere Erfahrung aus über 300 Vertrieben fließt in jedes Projekt ein.
Wir bilden Menschen systematisch aus, seit vielen Jahren. Alexander Wehner hat die professionellen Ausbildungsprogramme seiner eigenen Firmen aufgebaut und über 100 Unternehmen dabei begleitet, eigene Ausbildungsprogramme zu entwickeln. Nach genau diesem Prinzip läuft die Einarbeitung bei Skalieren.ai: Wer zu uns kommt, wird in kürzester Zeit strukturiert und professionell auf seine Rolle ausgebildet.
Geschäftsführerin Magdalena Wanke führt die gesamte Umsetzung: Kein Kundensystem geht live, das nicht durch ihre Hände gegangen ist. Dieser Qualitätsanspruch zieht sich durch alles, was wir tun.
Und wir arbeiten AI-first. KI ist bei uns kein Buzzword, sondern Tagesgeschäft: Wir setzen sie dort ein, wo sie dem deutschen Mittelstand messbar hilft. Wer hier arbeitet, lernt Werkzeuge und Arbeitsweisen, die in den meisten Unternehmen erst in Jahren ankommen.
Unsere Follow-up-Engine wärmt Leads automatisch auf, reaktiviert alte Kontakte und zeigt, wo gerade Interesse entsteht. Damit du dich stärker auf die Gespräche konzentrieren kannst, in denen du den Unterschied machst.
Ob im Vertrieb oder in der Umsetzung: Wir suchen Menschen, die in Prozessen denken, KI sinnvoll einsetzen und Verantwortung für Ergebnisse übernehmen.
Schulungsplattform, klare Abläufe und ein Mentor an deiner Seite: Du wirst in Wochen produktiv, nicht in Monaten. Ausbildung ist bei uns Kernkompetenz, keine Nebensache.
Du vertiefst dein Können durch echte Aufgaben, regelmäßiges Feedback und den Austausch mit erfahrenen Kollegen. Dafür erwarten wir, dass du Feedback annimmst, umsetzt und kontinuierlich an deiner Arbeit feilst.
Du weißt, wofür du verantwortlich bist und woran gute Arbeit gemessen wird. Du denkst mit, hältst Zusagen ein und bringst Aufgaben zuverlässig zu Ende. Wenn etwas hakt, sprichst du es früh an.
Du arbeitest täglich mit den neuesten KI-Werkzeugen und lernst, sie so einzusetzen, dass sie echten Nutzen stiften. Ein Vorsprung, den dir so schnell niemand nimmt.
Du arbeitest in erprobten Systemen und Prozessen, die dir Struktur geben statt dich auszubremsen. Jeder Handgriff hat einen Grund, nichts hängt vom Zufall ab.
Du siehst jeden Tag, was deine Arbeit bewirkt: starke Gespräche, gewonnene Kunden und Vertriebe, die messbar mehr Umsatz machen. Keine Arbeit für die Schublade.
Wir arbeiten konzentriert und feiern, was wir erreichen. Wir tauschen uns aus, lernen voneinander und nehmen uns auch abseits der Arbeit Zeit füreinander.
Wir sprechen miteinander statt übereinander. Lästereien und Ego-Spielchen haben bei uns keinen Platz.
Wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und dazulernen wollen. Dein Anspruch und deine Arbeitsweise zählen mehr als ein lückenloser Lebenslauf.
Finde die Stelle, die zu deinem Anspruch passt. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig.
Du lernst uns kennen. Wir lernen dich kennen. Gemeinsam finden wir heraus, ob es passt.
Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf über die Stellenanzeige. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns bei dir, sobald wir sie geprüft haben.
Ein kurzes Video-Gespräch: Wir klären die wichtigsten Fragen zu deiner Bewerbung und prüfen gemeinsam, ob Anspruch und Erwartungen zusammenpassen. Hier qualifizierst du dich für die nächste Runde.
Wir sprechen über deine Erfahrungen, deine Arbeitsweise und die Stelle im Detail. Du lernst uns kennen, wir lernen dich kennen, ohne Verstellen auf beiden Seiten.
Du bekommst eine klare Entscheidung. Danach startet dein strukturiertes Onboarding, mit dem du in kürzester Zeit produktiv wirst.
Ins kalte Wasser geworfen wird bei uns niemand. Deine Einarbeitung folgt einem System, das wir seit Jahren verfeinern:
Du bekommst einen erfahrenen Kollegen an die Seite, der dir die Abläufe zeigt, Fragen beantwortet und mit dir auf deine ersten Aufgaben schaut.
Magdalena verantwortet unsere Umsetzung und ist in der Weiterbildung aktiv. Du lernst im Team von Menschen, die täglich an den Vertriebssystemen unserer Kunden arbeiten.
Finde deine Rolle im TeamVideotrainings und Schulungsmaterial erklären dir Schritt für Schritt alles, was du für deine Rolle brauchst. Bist du dir später unsicher, findest du die Antwort jederzeit wieder.
Du weißt immer, was als Nächstes zu tun ist: strukturierte Anleitungen und Schritt-für-Schritt-Checklisten, mit denen du Aufgaben sicher und fehlerfrei umsetzt.
Feedback ist bei uns selbstverständlich, in beide Richtungen. Es hilft dir, deine Fähigkeiten auszubauen und dich schnell weiterzuentwickeln.
Du übernimmst früh echte Aufgaben und Verantwortung im Tagesgeschäft. So sammelst du schnell praktische Erfahrung, statt monatelang zuzuschauen.
Dann bewirb dich auf die Stelle, die zu deinem Anspruch passt.
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